Fecha:22/08/2018

Tema: 4 estilos de conflictos

Profesor: Marco Restrepo

Desarrollo temático: vino el profesor y preguntas quienes eran mediadores y nos dice que había dejado un trabajo de revisar el plan de trabajo objetivo general y recuerda que la recuperación es con lo padres y entender bien trabajo en equipo, fuerzas culturales, rutinas de pensamiento.

Y el profe dice que padre que inscribe a su hijo en una escuela de trabajo en equipo tiene que apoyarlo mucho.

Y también dice que muchos problemas solo se resuelven con el padre de familia. Si nos puso una tarea fue por un motivo si no respondemos con las actividades debo revisarme, está evaluando nuestro trato con el otro hay que modificar muchas costumbres.

Se reciben reportes de que abren las puertas empujándolas están diciendo los del ITM y si una se daña y no aparece el culpable todos pagan.

Después tibaduiza dicta el protocolo de la clase 8/08/2018.

Y antes de irse nos explica 4 tipos de conflictos que son:

1. uno dice que él hace lo que quiera por el otro.

2.el que se imponga primero gana.

3. los dos de alguna manera pierden.

4.contruir un acuerdo.

Y al final nos dice la tarea que es explicar 4 estilos de conflictos a un familiar y preguntar qué piensa de ello.

Conclusiones que se generan en la clase: qué la mejor forma de arreglar un conflicto es con los 4 tipos de resolución de conflictos y que hay que tener mas sentido de pertenencia por el colegio.

Aportes personales: yo he investigado mas claramente 4 tipo de conflictos :

estilo agresivo(competir: yo gano el conflicto pero tu pierdes

estilo pasivo(evitar): yo pierdo en el conflicto y tu pierdes tambien

estilo pasivo(acomodar):yo pierdo en el conflicto y tu ganas

estilo asertivo(colaborar):yo gano en el conflito y tu ganas tambien

bueno ese fue mi aporte personal con la consulta

Integrantes: Víctor David muñoz Ramírez

Grado: 7-2