Iniciamos nuestra clase con Marco y un tiempo de, preguntas, respuestas y relatorías... Comenzamos con Cerquera comentandonos o publicado en la página la clase anterior, (Debíamos visualizar pequeños videos sobre temas escogidos por el docente) posteriormente, se comparten las relatorías, inicia Mariana Calle con su relatoría, comentando lo sucedido, dicho y hecho la clase pasada y su aporte como protocolante, algo resaltado por Marco es la falta de una reflexión a raíz de su aporte como reatora... A su vez, Kaleth, el siguiente relator, tuvieron que ampliar y crear su reflexión, ambos relacionados con la empatía, tema tratado en la clase anterior, y publicarla en la página... Luego de asignar a los relatores para la siguiente clase, se dió lugar a la socialización de opiniones acerca de los 3 videos que debíamos ver (, así que comienzan a compartir ideas y opiniones. Primero se inició con el video "Cómo tratar el Bullyng, la mayoría de opiniones compartían se tornaban a un tema tratado en el video, el usar la empatía como forma de tratar el Bullyng, ya que en el video se muestra que el Bullyng solo es una creencia sobre tener mayor poder que el otro, sentirse más importante, y el Bully solo quiere hacer sentir a su víctima que no vale nada y hacerla enojar, en cuanto más se enoje la víctima, más va a satisfacer al Bully, así que la solución que se le dá a este problema en el video no es con una pelea o algo por el estilo, sino hacerle creer que está ganando la pelea, haciendole saber que no te importa lo que está pasando, decir ante toda agresión verbal "Esta bien" o alguna expresión que demuestra que NO TE IMPORTA LO QUE TE ESTÉ HACIENDO, aunque el Bully no va a llegar a golpearte y tu dirás, "No me importa", eso es agresión...

Yo no ví el video sobre la Empatía, así que terminamos de compartir opiniones sobre los videos y, a raís de eso, el profesor sugirió una pregunta para los quipos de trabajo, la cual era "¿Que equipos creen que el trabajo colaborativo es difícil de lograr? Como era de esperarse, las opiniones variaron, pero lo que más noté era que todas las respuestas indicában que SÍ se podía lograr... Y a esto va mi aporte como protocolante... El trabajo colaborativo es difícil de conseguir, depende de muchas cosas, también difíciles de lograr, como Marco nos dijo, la escucha, comprensión y aceptación de opiniones y diferentes puntos de vista es lo más dificil de lograr para el ser humano, pero de esto depende el trabajo colaborativo, así que pienso que las cosas que nos parezcan más difíciles de logra, son las que más nos beneficiarán y ayudaran, también por las que más esfuerzo, tiempo y dedicación deberemos invertir, y mi reflexión, si lo que más nos cuesta lograr es esuchar y aceptar las diferentes opiniones y puntos de vista de otros, es o que más nos beneficiará y por lo que más lograremos avanzar y crecer como personas... (Se me borró la primera parte del Protocólo, esta es una versión resumida de él. )