Protocolo de la clase de ética y valores.
Día: miércoles 24 de abril del 2019
Moderador: Marco Antonio Restrepo
Tema: socialización pregunta del periodo
En nuestra clase de hoy comenzó a las 11:05, el docente comenzó preguntándonos quienes habíamos ingresado a la página para saber qué actividades realizaríamos hoy, este le asigno a la estudiante Sara salir al tablero para señalar los elementos importantes que tenían la pregunta diseñada para este segundo periodo, incidir y fortalecer podrían ser unos de los verbos más importantes de la pregunta, el docente pregunta, ¿Por qué fortalecer es más importante que incidir? Entablamos una socialización entre todos sobre como seria la pregunta si la convirtiéramos en un objetivo, el docente le asigno a sara que hiciera un mapa conceptual sobre los principales conceptos de la pregunta, mientras ella lo hacía le pidió a Valentina y a otros compañeros que leyeran los indicadores de desempeño, luego que estos los terminaron de leer, le pidió a Sofia que por favor evaluara o le añadiera algo que le faltase a este mapa conceptual,
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también le pidió a Juan Pablo la interpretación de este mapa, a lo que pablo dice que
- Hay que investigar para poder estudiar un tema y también dice que primero se identifica el problema y después fortalecer.
Pero Salomé lo corrige en algo de lo dicho:
- Que primero es consultar, investigar ya es muy a fondo.
También María José dijo:
- A medida que uno va incidiendo se fortalece más lo que hace.
Después de esta corta socialización, Laura vuelve y comenta y dice
- Primero es identificar.
Todos tuvimos unas diferentes posturas en cuanto la opinión que tenia cada uno, pues entre todos sin manera de asignar iban opinando voluntariamente desde sus conocimientos básicos, de la clase lo que más me cautivo interés fue la pregunta del periodo, a la cual me llevo una consulta sobre algunas palabras claves que se encontraban en esta.
“Qué elementos de la cultura nacional fortalecen los
valores que inciden en el crecimiento del país”
CULTURA Y DESARROLLO.
En los últimos tiempos la cultura ha comenzado a redefinir paulatinamente su papel frente a la economía y al desarrollo. Poco se duda ya acerca de su importancia como inductora de desarrollo y cohesión social, de su relevante papel ante la cuestión de la diversidad cultural, la integración de comunidades minoritarias, los procesos de igualdad de género y la problemática de las comunidades urbanas y rurales marginadas.
Los sectores políticos están comenzando a percibir y reconocer que la cultura juega un papel mucho más importante de lo que suponían y constatado que las decisiones políticas, las iniciativas económicas y financieras y las reformas sociales, tienen muchas más posibilidades de avanzar con éxito se si simultáneamente se tiene en cuenta la perspectiva cultural para atender las aspiraciones e inquietudes de la sociedad.
Se realza además de forma especial la contribución de la cultura como factor de cohesión ante los procesos de profundización de desigualdades económicas y de tensiones de convivencia social. Esta tendencia se percibe particularmente, en la dimensión que las mismas representan en el plano de los intercambios de bienes y servicios culturales entre las economías de las naciones.
CULTURA Y DESARROLLO HUMANO
Cuando el desarrollo se medía en términos de acumulación material, la relación entre cultura y desarrollo era puramente instrumental. Una determinada cultura valía en función de su capacidad para generar desarrollo económico. Por tanto, la conclusión obvia era que la cultura occidental era superior a las demás.
La emancipación política de las antiguas colonias conllevó para esos pueblos la toma de conciencia y la valoración de sus propios modos de vida. Comenzó así a cuestionarse la idea de que el desarrollo supone una necesaria “occidentalización”.
La cultura empieza a verse como “el conjunto de los rasgos distintivos, espirituales y materiales, intelectuales y afectivos que caracterizan a una sociedad o a un grupo social. Ella engloba, además de las artes y las letras, los modos de vida, los derechos fundamentales al ser humano, los sistemas de valores, las tradiciones y las creencias.” Definición de la Conferencia Mundial sobre Políticas Culturales (MONDIACULT) celebrada en Méjico en 1982.
A partir de este concepto, el desarrollo pasa de ser un destino prefijado de imitación a occidente a un proceso participativo donde no queda predefinido el lugar de llegada, donde los pequeños cambios y las transformaciones graduales posibilitan a las personas y grupos humanos el recrear constantemente su horizonte de realización.
Esta nueva perspectiva conlleva que las políticas del desarrollo, además de medidas sociales que lleven a la redistribución, deben tener en cuenta las necesidades de reconocimiento: de capacidades ocultas, de actores invisibles, de procesos en marcha, de articulaciones institucionales viables pero inéditas y de formas de vida y valores con frecuencia ignorados. En suma, las políticas de desarrollo deben reconocer la cultura y trabajar desde ella.
Aprovechando la oportunidad que nos brinda la celebración del V centenario del nacimiento de Francisco de Javier, uno de los pioneros en el intercambio entre culturas, en las Jornadas Cultura y Desarrollo Humano nos proponemos:
Reflexionar sobre las relaciones entre cultura y desarrollo humano.
Analizar la cooperación europea al desarrollo desde la perspectiva de su adecuación cultural.
Proponer líneas de actuación al trabajo de cooperación al desarrollo impulsado desde Europa que tengan en cuenta las variables culturales.
REFLEXIÓN
La cultura debe ser considerada en grande,
no como un simple medio para alcanzar ciertos fines,
sino como su misma base social.
Esta base social, debes ser lo suficientemente fuerte para no ser influenciados por malos hábitos y también ser lo suficiente mente resistentes ante las adversidades que atenten contra una cultura y una comunidad bien solidificada e íntegra.
No podemos entender la llamada dimensión cultural del desarrollo
sin tomar nota de cada uno de estos papeles de la cultura, porque al tomar esos papeles, se tendrá una mayor apropiación de estos valores culturales que tanto hacen falta en el mundo actual y que se encuentran ausentes debido a las personas que no tienen noción de humanismo o pertenencia.
Los 10 pasos para fortalecer tu carácter
El carácter de una persona es definido como la suma de los atributos de integridad, coraje, honestidad y lealtad que la definen. Aprende a fortalecer el tuyo, siguiendo esta serie de consejos
Aprende a entender a los que te rodean y a ponerte en su lugar |
Fortalecer tu carácter puede serte muy útil en tu futuro profesional.
Habilidades blandas como la empatía o el liderazgo son cada vez más demandadas en las empresas.
Sigue estos 10 pasos y consigue fortalecer tu carácter y sacar lo mejor de él.
Para poder alcanzar la felicidad plena e iluminar la vida de los que te rodean, debes ser consciente del carácter que te define como persona única. Si conoces el alcance de tu integridad, coraje, honestidad y lealtad, estarás un paso más cerca de saber cómo eres.
Sucede que tu carácter es probablemente la esencia más importante que cualquier pueda poseer y es importante que sea cultivado durante toda la vida
1. Aprende lo que constituye la fortaleza de carácter
Tener un carácter fuerte consiste en tener las cualidades necesarias para ejercer control sobre tus instintos y pasiones, liberándote de prejuicios mentales.
2. Practica la empatía
Aprende a entender a los que te rodean y a ponerte en su lugar, especialmente si se trata de personas con carácter débil que necesitan ayuda.
3. Ejerce tu liderazgo
Un verdadero líder toma acciones para adaptarse a cualquier situación que se le presente en la vida, sin importar que tan inesperada o adversa sea.
4. Previene los impulsos irracionales
Considera que los impulsos irracionales nunca llevan a nada bueno y tienden a traerte más problemas que beneficios. Así que procura ser más racional a la hora de tomar decisiones.
5. Trabaja en tu autoestima
Para poder construir un carácter fuerte, es esencial que tu autoestima goce de buena salud. Quiérete a ti mismo y aprende a perdonarte por tus errores.
6. Toma decisiones valientes
No tengas miedo a los riesgos y toma decisiones valientes en todos los aspectos de tu vida. No dejes que el arrepentimiento te consuma por no haber hecho lo que anhelabas.
7. Aprende a no dejarte llevar por tus sentimientos
A la hora de tomar decisiones importantes, no te dejes dominar por tus sentimientos y haz que la razón tome el control de la situación.
8. Busca el término medio
Aléjate de los extremos y deja que predomine la ley de la relatividad.
9. Mantén la calma
No pierdas la paciencia ante situaciones extremas. Recuerda que todos tenemos problemas y no existe otro remedio que enfrentarlos con valentía.
10. Enfócate en lo positivo
No dejes que los contratiempos tomen el control de tu vida. Usa el sentido del humor para enfrentar tus problemas y no te dejes dominar por el negativismo.
Pienso además que aunque haya consultado algunos tips sobre formas o técnicas para saber controlar tu carácter, me parece que esto debe venir de una persona integra y que se pone en el lugar de los demás, además de que a veces las personas no piensan en el resultado de sus actos, por tan solo unos minutos de rabia, que los puede llevar en tan solo unos minutos a una cárcel con un grande castigo, tan solo porque no nos tomamos el tiempo de pensar en los daños y consecuencias que traen nuestros actos, considero que las personas deberíamos ser más inteligentes a la hora de que tengamos una rabia y sepamos controlarla, para no causar daños mayores que te pueden afectar tanto al que lo hizo, como a los que lo rodean.
BIBLIOGRAFIAS.
https://www.oei.es/historico/cultura/cultura_desarrollo.htm
https://www.alboan.org/culturaydesarrollo/presentacion.html
http://noticias.universia.cl/en-portada/noticia/2012/12/07/987283/10-pasos-fortalecer-caracter.html